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集團公司組織員工義務(wù)獻血 2015.09.12
為積極響應道墟鎮政府集體義務(wù)獻血的號召,8月24日上午,龍盛35名符合獻血條件的員工共為血庫“補充”了11100毫升鮮血。這是公司自2001年參加無(wú)償獻血以來(lái),人數最多、獻血量最多的一次。 -
浙江龍盛成為上虞區首家通過(guò)知識產(chǎn)權貫標驗收的企業(yè) 2015.09.12
日前,公司收到從中知(北京)認證于2015年8月的知識產(chǎn)權管理體系認證證書(shū)(證書(shū)編號:165IP150221ROM),成為上虞區首家通過(guò)貫標驗收的企業(yè)。 -
浙江龍盛榮獲“2014年度內部審計先進(jìn)集體”稱(chēng)號 2015.09.12
近日,浙江龍盛集團股份有限公司被上虞區審計局評為“內部審計先進(jìn)集體”。 -
金秋助學(xué) 放飛夢(mèng)想 2015.09.12
8月29日,在上虞區慈善總會(huì )貧困家庭大學(xué)生龍盛助學(xué)基金發(fā)放儀式上,來(lái)自全區各地的102名應屆貧困家庭大學(xué)生接受了助學(xué)金。這是區慈善總會(huì )開(kāi)展的第12次較大規模的助學(xué)活動(dòng),也是龍盛助學(xué)基金設立后的第5次愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。 -
集團公司召開(kāi)半年度工作會(huì )議 2015.08.25
外搶機遇迎挑戰,內思變革促轉型。隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟步入新常態(tài),龍盛也進(jìn)入了提質(zhì)發(fā)展的攻堅期。為提高認識、統一思想,確保全年目標的順利實(shí)現,公司于7月份分板塊召開(kāi)各業(yè)務(wù)體系的半年度工作會(huì )議,深入探討目前存在問(wèn)題和下半年應對策略... -
阮偉祥董事長(cháng)參加2015綠色催化技術(shù)產(chǎn)學(xué)研論壇并作為企業(yè)代表發(fā)言 2015.08.25
7月18日,2015綠色催化技術(shù)產(chǎn)學(xué)研論壇在蘭州召開(kāi)。來(lái)自全國的9位中科院院士、多位長(cháng)江學(xué)者及80多家化工及醫藥、印染行業(yè)的龍頭企業(yè)代表齊聚蘭州,從環(huán)境和資源兩個(gè)角度討論綠色化學(xué)工業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,共同為“倡導綠色化工、保護生...